# Mulheres são maioria no setor de seguros, mas minoria na liderança > Pesquisa FeMa Meter, divulgada pela Susep, revela que as mulheres são maioria no setor de seguros e previdência privada aberta no Brasil, mas permanecem minoria nos cargos de liderança. A primeira edição do estudo quantifica a disparidade de gênero no mercado, indicando sub-representação feminina em posições estratégicas. O levantamento serve como base para políticas de equidade no setor. *Terra Verde Viva · Sustentabilidade · 03 de agosto de 2026 · Anselmo Tavares* As mulheres são maioria no setor de seguros e previdência privada aberta no Brasil, mas seguem minoria na liderança. É o que mostra a primeira edição da pesquisa FeMa Meter, divulgada pela Susep. ## Mulheres são maioria no setor de seguros, mas minoria na liderança As mulheres representam a maioria da força de trabalho no mercado de seguros e de previdência privada aberta no Brasil. Essa presença, porém, ainda não se reflete nos postos de comando das empresas nem na contratação de produtos do setor. É o que mostra a primeira edição da pesquisa FeMa Meter, divulgada pela Superintendência de Seguros Privados (Susep), órgão que supervisa o setor. Segundo a autarquia, as mulheres são maioria no setor de seguros, mas minoria na liderança. O levantamento reúne informações de 142 empresas supervisionadas pela Susep e busca mapear a participação feminina tanto como profissionais quanto como consumidoras de seguros e planos de previdência privada aberta. A pesquisa deve servir de base para a formulação de políticas públicas voltadas à inclusão no mercado securitário. ## O que mostra a pesquisa FeMa Meter A presença feminina diminui à medida que aumenta o nível hierárquico dentro das empresas. O estudo evidencia um desequilíbrio entre participação na força de trabalho e acesso às posições estratégicas de liderança. As mulheres seguem sub-representadas nos cargos de maior poder de decisão, apesar de serem maioria entre os trabalhadores do setor. O mesmo padrão aparece no consumo: as mulheres contratam menos produtos de seguros e de previdência privada aberta do que os homens. A Susep destaca que compreender esse comportamento é importante para ampliar a inclusão securitária e desenvolver produtos mais adequados ao perfil das consumidoras. ## Como a pesquisa foi feita A pesquisa utilizou dados referentes a 31 de dezembro de 2024, enviados por 142 empresas supervisionadas pela Susep. Desse total, 129 são seguradoras, e 13 são entidades abertas de previdência complementar. O levantamento empregou a ferramenta FeMa Meter, desenvolvida pela Access to Insurance Initiative, organização internacional sem fins lucrativos criada para promover a inclusão em seguros, especialmente em países em desenvolvimento e mercados emergentes. Os dados foram complementados por planilhas elaboradas pela Susep para coleta de informações adicionais sobre seguros de automóveis, seguros residenciais e previdência privada aberta. As informações passaram por etapas de validação e comparação com outras bases da autarquia antes da consolidação dos resultados. ## Por que a Susep lançou a FeMa Meter A pesquisa integra o Plano de Regulação da Susep para 2025 e faz parte das iniciativas voltadas à produção de informações que ajudem a orientar políticas públicas para o mercado de seguros. Segundo a autarquia, o objetivo é ampliar o conhecimento sobre a participação feminina no setor e contribuir para a construção de um mercado mais inclusivo, tanto para profissionais quanto para consumidores. O relatório completo da pesquisa está disponível no portal da Susep. como funciona a regulamentação do mercado de seguros no Brasil ## O que muda para o cooperativismo e para o mercado Para cooperativas e organizações coletivas, o dado reforça um ponto conhecido: presença numérica não garante acesso a postos de decisão. Junto se chega ao mercado que sozinho não alcança, mas cooperativa boa se mede na gestão. A pesquisa da Susep oferece um retrato objetivo de um setor inteiro, e organizações de outros ramos podem usar a mesma lógica para avaliar sua própria estrutura de liderança. O desequilíbrio entre maioria na força de trabalho e minoria na liderança não é exclusivo dos seguros, mas o levantamento dá um número concreto para o debate. A ferramenta FeMa Meter, ao padronizar a coleta, permite comparações futuras e acompanhamento da evolução. ## Perguntas Frequentes ### O que é a pesquisa FeMa Meter? É a primeira edição de um levantamento divulgado pela Susep que mapeia a participação feminina no setor de seguros e previdência privada aberta, tanto como profissionais quanto como consumidoras. ### Quantas empresas participaram da pesquisa? Participaram 142 empresas supervisionadas pela Susep, sendo 129 seguradoras e 13 entidades abertas de previdência complementar. ### As mulheres são maioria no setor de seguros? Sim, as mulheres representam a maioria da força de trabalho no setor, mas são minoria nos cargos de liderança e contratam menos produtos do que os homens. ### Qual a referência dos dados da pesquisa? Os dados se referem a 31 de dezembro de 2024 e foram enviados pelas próprias empresas supervisionadas pela Susep. ### Onde encontrar o relatório completo? O relatório completo da pesquisa está disponível no portal da Susep. como a Susep regula o mercado de seguros ### A pesquisa serve para outros setores? A metodologia FeMa Meter foi desenvolvida para promover inclusão em seguros, mas o padrão de desequilíbrio entre força de trabalho e liderança pode ser avaliado em outros segmentos com ferramentas próprias. --- Fonte (canonical): https://terraverdeviva.com.br/sustentabilidade/mulheres-sao-maioria-setor-seguros-mas-minoria-lideranca/